Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление Правительства Оренбургской области от 06.03.2014 N 137-п "Об учреждении премий Правительства Оренбургской области "Грани мастерства" для муниципальных учреждений культурно-досуговой сферы Оренбургской области и их работников"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 марта 2014 г. № 137-п
Об учреждении премий Правительства
Оренбургской области "Грани мастерства"
для муниципальных учреждений культурно-досуговой сферы
Оренбургской области и их работников
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Оренбургской области
от 25.02.2015 № 114-п)
В целях повышения роли муниципальных учреждений культуры в обеспечении прав граждан на свободу творчества и участие в культурной жизни области, приобщения широких масс общественности к лучшим образцам отечественного искусства, истокам народной культуры, любительскому творчеству:
1. Учредить ежегодные премии Правительства Оренбургской области "Грани мастерства" для муниципальных учреждений культурно-досуговой сферы Оренбургской области и их работников.
2. Утвердить положение о присуждении премий Правительства Оренбургской области "Грани мастерства" для муниципальных учреждений культурно-досуговой сферы Оренбургской области и их работников согласно приложению № 1.
3. Образовать комиссию по присуждению премий Правительства Оренбургской области "Грани мастерства" для муниципальных учреждений культурно-досуговой сферы Оренбургской области и их работников согласно приложению № 2.
4. Осуществлять финансирование расходов на выплату премий за счет средств, предусмотренных в областном бюджете министерству культуры и внешних связей Оренбургской области.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности министра культуры и внешних связей Оренбургской области Батеженко В.В.
(п. 5 в ред. Постановления Правительства Оренбургской области от 25.02.2015 № 114-п)
6. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Губернатор
Оренбургской области
Ю.А.БЕРГ
Приложение № 1
к постановлению
Правительства
Оренбургской области
от 6 марта 2014 г. № 137-п
Положение
о ежегодных премиях Правительства Оренбургской области
"Грани мастерства" для муниципальных учреждений
культурно-досуговой сферы Оренбургской области
и их работников
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Оренбургской области
от 25.02.2015 № 114-п)
1. Премии Правительства Оренбургской области "Грани мастерства" для муниципальных учреждений культурно-досуговой сферы Оренбургской области и их работников (далее - премии) учреждены в целях повышения роли муниципальных учреждений культуры в обеспечении прав граждан на свободу творчества и участие в культурной жизни области, приобщения широких масс общественности к лучшим образцам отечественного искусства, истокам народной культуры, любительскому творчеству, содействия развитию народного творчества в Оренбургской области, стимулирования творческой инициативы населения, способствования разработке и внедрению новых социально-культурных технологий.
2. Премии присуждаются на конкурсной основе лучшим учреждениям и работникам культурно-досуговой сферы Оренбургской области за большие достижения и значительный вклад в развитие культурно-досуговой деятельности, народного творчества и любительского движения в сфере культуры.
3. Ежегодно присуждается 5 премий по двум номинациям:
лучшему муниципальному культурно-досуговому учреждению - 3 премии в размере 100 тыс. рублей каждая;
лучшему работнику муниципального культурно-досугового учреждения - 2 премии в размере 50 тыс. рублей каждая.
Премия лучшему муниципальному культурно-досуговому учреждению направляется на материальное стимулирование работников, начисления на выплаты по оплате труда, укрепление материально-технической базы учреждения и проведение мероприятий в сфере культуры.
4. Повторное выдвижение лауреатов на присуждение премий возможно не ранее чем через пять лет.
5. Решение о присуждении премии принимается комиссией по присуждению премий Правительства Оренбургской области "Грани мастерства" для муниципальных учреждений культурно-досуговой сферы Оренбургской области и их работников (далее - комиссия).
6. Комиссия имеет право не присуждать премии в той или иной номинации.
7. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей членов комиссии. Решение комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов.
8. Организационное обеспечение работы комиссии осуществляет министерство культуры и внешних связей Оренбургской области.
9. Порядок выдвижения на соискание премий:
9.1. Выдвижение кандидатур на соискание премий осуществляется администрациями городских округов и муниципальных районов Оренбургской области (далее - местные администрации).
9.2. Местные администрации выдвигают на соискание премий одного кандидата в номинации "Лучшее муниципальное культурно-досуговое учреждение" и одного кандидата в номинации "Лучший работник муниципального культурно-досугового учреждения".
9.3. При выдвижении кандидатов на соискание в номинации "Лучшее муниципальное культурно-досуговое учреждение" критериями оценки являются:
уровень развития материально-технической базы учреждения;
система, формы и методы поддержки самодеятельного народного творчества и любительского движения;
освоение новых социально-культурных технологий;
популяризация деятельности культурно-досугового учреждения в средствах массовой информации;
привлечение внебюджетных средств для организации мероприятий;
разработка и реализация собственных культурно-досуговых проектов и программ для различных групп населения;
эффективность кадровой политики, повышение квалификации специалистов, социальная защищенность сотрудников;
участие в реализации всероссийских, межрегиональных, областных и муниципальных программ социальной направленности;
наличие достижений на международном, всероссийском, межрегиональном и областном уровнях.
9.4. Для участия в конкурсе на соискание премии "Лучшее муниципальное культурно-досуговое учреждение" местные администрации направляют:
ходатайство о выдвижении кандидата;
паспорт-анкету с указанием наименования культурно-досугового учреждения, его юридического адреса, номера телефона, Ф.И.О. руководителя;
текстовый отчет о работе культурно-досугового учреждения за год с включением перечня лучших мероприятий, показателей количественного и качественного роста клубных формирований, основных цифровых показателей деятельности, динамики развития материально-технической базы, платных услуг населению, тенденций и перспектив развития;
видеопрезентацию (видеоролик продолжительностью не более 5 минут);
запись лучшего клубного мероприятия (по выбору участника, в цифровом формате) с приложением сценария и плана подготовки;
иные материалы (грамоты, дипломы, сценарии, книги отзывов, фотографии (копии)).
9.5. При выдвижении кандидатов, имеющих стаж работы в сфере культуры не менее пяти лет, на соискание премии в номинации "Лучший работник муниципального культурно-досугового учреждения" критериями оценки являются:
наличие личных достижений в сфере культурно-досуговой деятельности, народного творчества и любительского движения (награды, благодарности, звание лауреата или дипломанта на конкурсах, фестивалях различных уровней и другое);
высокий уровень профессионализма и компетентности;
разработка и внедрение авторских решений и идей в практическую деятельность;
наличие сценарных и методических разработок, авторских проектов (программ), других творческих материалов и работ (копии предоставляются);
наличие новой творческой программы - для руководителей коллективов;
публикации в периодической печати (публикации предоставляются).
9.6. Для участия в конкурсе на соискание премии "Лучший работник муниципального культурно-досугового учреждения" местные администрации направляют:
ходатайство о выдвижении кандидата;
резюме участника конкурса с указанием Ф.И.О., образования, стажа и опыта работы, цели участия в конкурсе;
сведения о кандидате (возглавляемое подразделение (коллектив), план административно-творческой деятельности и отчет о его выполнении, список участников коллектива, описание достижений в производственной и общественной деятельности, участие в областных и всероссийских мероприятиях);
информационно-рекламный альбом (фотографии, афиши, буклеты, публикации в средствах массовой информации);
видеоматериал (о мероприятии, учебном занятии);
видеопрезентацию (продолжительностью не более 5 минут).
10. Подача документов осуществляется ежегодно, с 1 февраля по 1 марта, в министерство культуры и внешних связей Оренбургской области по адресу: г. Оренбург, ул. Советская, 9.
(п. 10 в ред. Постановления Правительства Оренбургской области от 25.02.2015 № 114-п)
11. Лицам и учреждениям, удостоенным премии, присваивается почетное звание "Лауреат премии Правительства Оренбургской области "Грани мастерства" для муниципальных учреждений культурно-досуговой сферы Оренбургской области и их работников", вручаются денежное вознаграждение и диплом.
12. Диплом лауреата премии подписывается Губернатором Оренбургской области.
13. Премии вручаются в торжественной обстановке в рамках мероприятий, приуроченных к празднованию Дня работника культуры Российской Федерации.
Приложение № 2
к постановлению
Правительства
Оренбургской области
от 6 марта 2014 г. № 137-п
Состав
комиссии по присуждению премий Правительства
Оренбургской области "Грани мастерства"
для муниципальных учреждений культурно-досуговой
сферы Оренбургской области и их работников
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Оренбургской области
от 25.02.2015 № 114-п)
Самсонов
Павел Васильевич
-
председатель комиссии, вице-губернатор - заместитель председателя Правительства Оренбургской области по социальной политике
Батеженко
Виктор Васильевич
-
заместитель председателя комиссии, исполняющий обязанности министра культуры и внешних связей Оренбургской области
Теличко
Ирина Вячеславовна
-
секретарь комиссии, главный специалист управления культуры, искусства и образовательной политики министерства культуры и внешних связей Оренбургской области
Члены комиссии:
Аверьянов
Геннадий Михайлович
-
председатель комитета Законодательного Собрания Оренбургской области по образованию, науке, культуре и спорту (по согласованию)
Колесникова
Вероника Анатольевна
-
заместитель начальника управления культуры, искусства и образовательной политики министерства культуры и внешних связей Оренбургской области
Помазанова
Ольга Николаевна
-
заместитель директора государственного автономного учреждения культуры "Региональный центр развития культуры Оренбургской области" (по согласованию)
Симонова
Людмила Олеговна
-
председатель Оренбургской областной общественной организации Российского профсоюза работников культуры (по согласованию)
Тарабан
Татьяна Васильевна
-
начальник отдела культуры администрации муниципального образования Саракташский район (по согласованию)
Хавторин
Борис Порфирьевич
-
ректор государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Оренбургский государственный институт искусств имени Л. и М. Ростроповичей" (по согласованию)
Штарк
Виктор Антонович
-
председатель комитета по культуре администрации муниципального образования г. Новотроицк (по согласованию)
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова