Постановление Главы муниципального образования Оренбургский район Оренбургской области от 12.09.2014 N 19-п "Об учреждении стипендии главы муниципального образования Оренбургский район для поддержки способной и талантливой молодежи общеобразовательных организаций Оренбургского района в 2014 - 2015 учебном году"
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ОРЕНБУРГСКИЙ РАЙОН ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 сентября 2014 г. № 19-п
Об учреждении стипендии главы
муниципального образования Оренбургский район
для поддержки способной и талантливой молодежи
общеобразовательных организаций Оренбургского района
в 2014 - 2015 учебном году
В рамках реализации приоритетного национального проекта "Образование", национальной образовательной инициативы "Наша новая школа", муниципальной программы "Одаренные дети" на 2013 - 2016 годы, утвержденной постановлением главы муниципального образования Оренбургский район от 28.06.2012 № 2527 "Об утверждении муниципальной Программы "Одаренные дети на 2013 - 2016 годы", в целях поощрения и стимулирования лучших учащихся, сочетающих успешную учебу с активной социально значимой, общественной и творческой деятельностью,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Учредить стипендию главы муниципального образования Оренбургский район.
2. Утвердить 20 стипендий для поддержки способной и талантливой молодежи среди обучающихся 9 - 11 классов общеобразовательных организаций Оренбургского района в размере 500 рублей каждая на 2014 - 2015 учебный год.
3. Администрации муниципального образования Оренбургский район (Гаусс В.Г.) разработать положение о присуждении стипендии главы муниципального образования Оренбургский район для поддержки способной и талантливой молодежи общеобразовательных организаций и порядок выплаты стипендий.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на исполняющего обязанности главы администрации муниципального образования Оренбургский район.
5. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава
муниципального образования
Оренбургский район
Оренбургской области
С.Н.ЕЛМАНОВ
------------------------------------------------------------------