Региональное
Законодательство
Оренбургской области

Постановление Администрации города Бузулука Оренбургской области от 24.12.2014 N 275-п "Об утверждении положения об оплате труда руководителей муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений города Бузулука"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БУЗУЛУКА
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2014 г. № 275-п

Об утверждении положения об оплате труда руководителей
муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений
города Бузулука

В целях регулирования вопросов оплаты труда руководителей муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений города Бузулука, в соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 9 Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", на основании статьи 30, пункта 5 статьи 40, статьи 43 Устава города Бузулука:

1. Утвердить положение об оплате труда руководителей муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений города Бузулука согласно приложению.

2. Постановление администрации города Бузулука от 17.10.2011 № 108-п "Об утверждении положения об оплате труда руководителей муниципальных автономных и бюджетных учреждений города Бузулука" признать утратившим силу.

3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования на правовом интернет-портале Бузулука БУЗУЛУК-ПРАВО.РФ.

4. Настоящее постановление подлежит включению в областной регистр муниципальных нормативных правовых актов.

5. Пресс-службе Управления внутренней политики администрации города обеспечить размещение информации о настоящем постановлении в газете "Российская провинция".

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города - начальника Управления экономического развития и торговли администрации города Н.К. Булыгину.

Глава города Бузулука
Оренбургской области
В.А.РОГОЖКИН





Приложение
к постановлению
администрации
города Бузулука
Оренбургской области
от 24 декабря 2014 г. № 275-п

Положение
об оплате труда руководителей муниципальных автономных,
бюджетных и казенных учреждений города Бузулука

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет условия оплаты труда руководителей муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений города Бузулука (далее - Учреждения).
1.2. Оплата труда руководителей Учреждений осуществляется в соответствии с действующими правовыми актами Российской Федерации, Оренбургской области, муниципального образования город Бузулук Оренбургской области с учетом отраслевых особенностей оплаты труда.

2. Условия оплаты труда руководителя учреждения

2.1. Система оплаты труда руководителей Учреждений устанавливается исходя из объема бюджетных ассигнований на текущий финансовый год, доведенных до Учреждения в соответствии с муниципальным заданием, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
2.2. Условия оплаты труда, включая размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовой договор, заключаемый главой города с руководителями Учреждений.
2.3. Должностной оклад руководителей Учреждений определяется главой города и составляет до трех размеров средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого Учреждения, согласно перечню должностей, утверждаемому органом, осуществляющим полномочия по управлению и финансовому обеспечению муниципального задания Учреждения (далее - Учредитель).
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения устанавливается в кратности от 1 до 5.
Вопрос об установлении (изменении) размера должностного оклада руководителей Учреждений рассматривается главой города после согласования в Управлении экономического развития и торговли администрации города исходных данных для определения размера должностного оклада. Для определения размера должностного оклада руководителя в Управление экономического развития и торговли администрации города Учредитель представляет:
- расчет средней заработной платы работников возглавляемого Учреждения за год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя;
- предложения по размеру должностного оклада руководителя.
2.4. Размеры персональных повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям Учреждений устанавливаются в соответствии с действующими правовыми актами Российской Федерации и Оренбургской области, муниципальными правовыми актами города Бузулука, локальными нормативными актами Учреждения и согласовываются с Учредителем.
Персональные повышающие коэффициенты к окладу, выплаты стимулирующего характера устанавливаются с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.
Выплаты стимулирующего характера руководителям Учреждений устанавливаются по согласованию с Учредителем с учетом выполнения объема и обеспечения качества оказываемых муниципальных услуг, предусмотренных муниципальным заданием, установленным Учреждению.
Размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов и выплат компенсационного характера предусматриваются штатным расписанием, согласованным с главой города. Штатное расписание составляется в трех экземплярах: первый - для Учреждения, второй - для Учредителя, третий - для администрации города Бузулука.
2.5. Условия оплаты труда руководителей Учреждений за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности, утверждаются локальными нормативными актами Учреждений, согласовываются с Учредителем и Управлением экономического развития и торговли администрации города Бузулука.
2.6. Выплаты социального характера осуществляются в соответствии с коллективным договором Учреждения и положением об оплате труда работников Учреждения.

3. Заключительные положения

3.1. Руководители не имеют права получать выплаты, не предусмотренные настоящим Положением и трудовым договором, за исключением выплат, гарантированных действующим законодательством.
3.2. За представление заведомо ложных сведений, используемых при определении размера и порядка осуществления выплат, относящихся к оплате труда руководителя, руководитель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.


------------------------------------------------------------------