Типы документов

Реклама

Партнеры

Решение Оренбургского городского Совета от 04.03.2014 N 768 "О внесении изменений в решение Оренбургского городского Совета от 18.06.2008 N 603"



ОРЕНБУРГСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ

РЕШЕНИЕ
от 4 марта 2014 г. № 768

О внесении изменений в решение
Оренбургского городского Совета от 18.06.2008 № 603

На основании статей 12, 132 Конституции Российской Федерации, статьи 35 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьи 51 Федерального закона от 25.11.2013 № 317-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации по вопросам охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статьи 17 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и руководствуясь статьей 27 Устава города Оренбурга, Оренбургский городской Совет
РЕШИЛ:

1. Внести в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления г. Оренбурга, утвержденное решением Оренбургского городского Совета от 18.06.2008 № 603 (с изменениями, внесенными решениями Оренбургского городского Совета от 20.04.2009 № 789, от 20.04.2010 № 1076), следующие изменения:
1.1. Заменить в абзаце седьмом пункта 7 слова "медицинского учреждения" словами "медицинской организации".
1.2. Заменить в пункте 10 слова "гражданской службы" словами "муниципальной службы".

2. Установить, что настоящее решение Совета вступает в силу после его официального опубликования в газете "Вечерний Оренбург".

3. Поручить организацию исполнения настоящего решения Совета руководителям органов местного самоуправления города Оренбурга в рамках своей компетенции.

4. Возложить контроль за исполнением настоящего решения Совета на председателя постоянного депутатского комитета по местному самоуправлению и правотворчеству Мостовенко А.А.

Глава города Оренбурга
Ю.Н.МИЩЕРЯКОВ


------------------------------------------------------------------