Распоряжение Администрации муниципального образования Курманаевский район Оренбургской области от 09.01.2014 N 2-р "О внесении изменений в распоряжение от 24.09.2013 N 348-р"
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КУРМАНАЕВСКИЙ РАЙОН ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 9 января 2014 г. № 2-р
О внесении изменений в распоряжение от 24.09.2013 № 348-р
На основании ст. 12, 132 Конституции Российской Федерации, п. 4 ст. 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, п. 2 ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", во исполнение постановления Администрации Курманаевского района от 11.12.2013 № 1828-п "Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений и работников органов власти, не являющихся муниципальными служащими" внести в распоряжение Администрации Курманаевского района от 24.09.2013 № 348-р "Об утверждении Положения об оплате труда и Положения о премировании работников Единой дежурно-диспетчерской службы муниципального образования Курманаевский район" следующие изменения:
1. Пункт 2.3 Приложения № 1 к распоряжению изложить в следующей редакции: "Минимальные размеры ставок работников ЕДДС устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года № 247н (зарегистрирован Минюстом России 18 июня 2008 года, регистрационный № 11858):
Квалификационные уровни
Профессии служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Размер тарифной ставки за 1 час работы
(руб.)
Профессиональные квалификационные группы "Общеотраслевые должности служащих II уровня"
2 квалификационный уровень
диспетчер
35,87
2. Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.
3. Постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.
Глава
муниципального образования
Курманаевский район
Оренбургской области
Ю.Д.КОЛЯДА
------------------------------------------------------------------