Типы документов

Реклама

Партнеры

Приказ Министерства социального развития Оренбургской области от 02.07.2014 N 266 "О признании утратившими силу приказов министерства социального развития Оренбургской области"



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 2 июля 2014 г. № 266

О признании утратившими силу приказов
министерства социального развития Оренбургской области


В связи с принятием Закона Оренбургской области от 01.07.2013 № 1616/482-V-ОЗ "О прекращении реализации отдельных государственных полномочий органами местного самоуправления Оренбургской области" и в целях исполнения постановления Правительства Оренбургской области от 30.12.2011 № 1308-п "О разработке и утверждении органами исполнительной власти Оренбургской области административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг",
ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Признать утратившим силу приказы министерства социального развития Оренбургской области:
- от 17.02.2012 № 27 "О регламентации государственных услуг в рамках межведомственного взаимодействия";
- от 17.02.2012 № 28 "О регламентации государственных услуг в рамках межведомственного взаимодействия";
- от 10.04.2012 № 67 "О внесении изменений в типовые административные регламенты по предоставлению государственных услуг";
- от 10.05.2012 № 87 "О регламентации государственных услуг";
- от 23.05.2012 № 94 "О регламентации государственных услуг";
- от 29.06.2012 № 123 "О регламентации государственных услуг";
- от 20.07.2012 № 139 "О регламентации государственных услуг";
- от 02.08.2012 № 153 "Об утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг";
- от 08.08.2012 № 160 "О регламентации государственных услуг".

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 18.06.2014.

Исполняющая обязанности
Министра
социального развития
Оренбургской области
Т.С.САМОХИНА


------------------------------------------------------------------