Региональное
Законодательство
Оренбургской области

Постановление Администрации муниципального образования Домбаровский район Оренбургской области от 24.02.2014 N 121-п "Об установлении квоты для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поисках работы на 2014 год на предприятиях и организациях района"

АДМИНИСТРАЦИЯ ДОМБАРОВСКОГО РАЙОНА
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 февраля 2014 г. № 121-п

Об установлении квоты для трудоустройства лиц,
нуждающихся в социальной защите и испытывающих
трудности в поисках работы на 2014 год
на предприятиях и организациях района

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 № 1032-1, Законом Российской Федерации "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" № 181-ФЗ от 24.11.1995, Законом Оренбургской области "О квотировании рабочих мест в Оренбургской области" от 2 ноября 2004 года № 1526/257-III-ОЗ, направленных на усиление социальной защищенности некоторых категорий населения,
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности работников.
Работодателям устанавливается квота для трудоустройства молодежи в возрасте до 18 лет, впервые ищущих работу в размере 1 процент от среднесписочной численности работников.

2. Предложить руководителям предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности:
2.1. Создать или выделить необходимое количество рабочих мест для трудоустройства указанных категорий граждан организациям в соответствии со списком согласно приложению № 1.
2.2. Ежемесячно до 25 числа представлять в ГКУ "Центр занятости населения Домбаровского района" сведения по форме госстатотчетности № 1-ТН "Сведения о потребности в работниках" и 2-ТН "Сведения о высвобождаемых работниках, нуждающихся в помощи по трудоустройству" утвержденных постановлением Госкомстата от 30.01.91 № 17.
2.3. Трудоустройство граждан в счет установленной квоты производится работодателями самостоятельно и по направлениям Государственного казенного учреждения "Центр занятости населения Домбаровского района" с учетом рекомендаций бюро медико-социальной экспертизы.
2.4. Рекомендуется создать условия для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работающей молодежи.
2.5. Рекомендовать работодателям ежемесячно представлять в ГКУ "Центр занятости населения Домбаровского района" информацию (сведения) о выполнении квоты для приема на работу граждан, особо нуждающихся в мерах социальной поддержки, и о движении квотируемых рабочих мест не позднее 10 дней со дня принятия решения о выделении, перепрофилировании или ликвидации рабочих мест, а также в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест.
2.6. Финансирование мероприятий по созданию рабочих мест для трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поисках работы за счет средств работодателей.

3. Утвердить состав комиссии по квотированию рабочих мест согласно приложению № 2.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам - начальника отдела культуры Толмача В.И.

5. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Первый заместитель
Главы администрации
муниципального образования
Домбаровский район
Оренбургской области
Г.Л.МАЕР





Приложение № 1
к постановлению
администрации
муниципального образования
Домбаровский район
Оренбургской области
от 24 февраля 2014 г. № 121-п

СПИСОК
предприятий и организаций, имеющих численность работников,
дающих право на заключение договоров на квотирование
рабочих мест для граждан из числа лиц, особо нуждающихся
в социальной защите

№ п/п
Наименование организации
Численность
Квота для инвалидов 2 - 4 % (для организаций со среднесписочной численностью работников выше 100 чел.) 3 % (для организаций численность работников которых составляет не менее 35 человек и не более чем 100 человек)
Квота для молодежи до 18 лет, впервые ищущие работу (дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей) 1 %
1.
Районная больница
372
7 - 14 чел.
4 чел.
2
ГУП "Оренбургремдорстрой"
99
3 чел
1 чел.
3
МОАУ "Домбаровская средняя общеобразовательная школа № 1"
80
2 чел.
1 чел.
4
МОАУ "Домбаровская средняя общеобразовательная школа № 2"
70
2 чел.
1 чел.
5
Филиал ГБУЗ "Орский противотуберкулезный диспансер"
70
2 чел.
1 чел.
6
ООО "Золотая Нива"
70
2 чел.
1 чел.
7
ММБУК "Централизованная клубная система"
70
2 чел.
1 чел.
8
СПК (колхоз) "Профинтерн"
66
2 чел.
1 чел.
9
ООО "Красный Чабан"
62
2 чел.
1 чел.
10
ГБУ СО "КЦСОН" в Домбаровском районе
62
2 чел.
1 чел.
11
ООО "Жилищно-коммунальное хозяйство"
54
2 чел.
1 чел.
12
Администрация МО Домбаровский район Оренбургской области
50
2 чел.
1 чел.
13
МОБУ "Полевая средняя общеобразовательная школа"
45
1 чел.
0
14
МОБУ Ащебутакская средняя общеобразовательная школа
49
1 чел.
0
15
ГКОУ "Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа"
49
1 чел.
0
16
ООО "Уральская Нива"
48
1 чел.
0
17
ФГУП "Почта России"
43
1 чел.
0
18
МОБУ "Домбаровская основная общеобразовательная школа № 3"
43
1 чел.
0
19
Домбаровское ООО "Тепло"
43
1 чел.
0
20
ОАО "МРСК Волги" - Оренбургэнерго" - Восточная ПО
43
1 чел.
0
21
ММБУК "Централизованная библиотечная система"
41
1 чел.
0
22
МОБУ "Средняя общеобразовательная школа п. Голубой Факел"
41
1 чел.
0
23
Отдел образования Администрации МО Домбаровского района
41
1 чел.
0
24
МОБУДО Детский центр "Радуга"
35
1 чел.
0





Приложение № 2
к постановлению
администрации
муниципального образования
Домбаровский район
Оренбургской области
от 24 февраля 2014 г. № 121-п

Состав
комиссии по квотированию рабочих мест

Толмач В.И. - председатель комиссии, заместитель главы администрации района по социальным вопросам - начальник отдела культуры
Алмагамбетова Н.С. - секретарь комиссии, специалист ОСЗН (по согласованию)

Члены комиссии

Неня И.И. - начальник ОСЗН (по согласованию)
Рыжкова Н.В. - директор ГКУ "Центр занятости населения Домбаровского района" (по согласованию)
Баспакова И.Н. - председатель общества инвалидов (по согласованию)
Ушкова Т.А. - ведущий специалист по труду (по согласованию)
Блажко В.П. - начальник юридического отдела администрации района.


------------------------------------------------------------------