Региональное
Законодательство
Оренбургской области

Постановление Администрации Первомайского района Оренбургской области от 19.08.2014 N 681-п "Об утверждении Порядка аттестации руководителей и кандидатов на должность руководителя муниципальных образовательных организаций Первомайского района Оренбургской области"

АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 августа 2014 г. № 681-п

Об утверждении Порядка аттестации руководителей
и кандидатов на должность руководителя
муниципальных образовательных организаций
Первомайского района Оренбургской области

В соответствии с Федеральными законами от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом муниципального образования Первомайский район Оренбургской области:

1. Утвердить Порядок аттестации руководителей и кандидатов на должность руководителя муниципальных образовательных организаций Первомайского района Оренбургской области согласно приложению 1.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в районной общественно-политической газете "Причаганье".

Глава
муниципального образования
Первомайский район
Оренбургской области
С.С.ЩЕТИНИН





Приложение № 1
к постановлению
администрации
Первомайского района
Оренбургской области
от 19 августа 2014 г. № 681-п

ПОРЯДОК
аттестации руководителей и кандидатов на должность
руководителя муниципальных образовательных организаций
Первомайского района Оренбургской области
(далее - Порядок)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с требованиями Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановления Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 № 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций", приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих".
1.2. Настоящий Порядок регулирует проведение аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций и кандидатов на должность руководителя муниципальных образовательных организаций в Первомайском районе Оренбургской области и распространяется на муниципальные организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также дополнительным образовательным программам, на территории Первомайского района.
1.3. Аттестация руководителей и кандидатов на должность руководителя муниципальных образовательных организаций Первомайского района Оренбургской области (далее - аттестация) проводится с целью установления соответствия профессиональной компетентности аттестуемого квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательной организации в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих", установления соответствия занимаемой должности.
1.4. Основными задачами аттестации являются:
- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации аттестуемых, их методологической культуры, личностного и профессионального роста, использования ими современных технологий управления образовательной организацией;
- повышение эффективности и качества труда;
- выявление перспектив использования потенциальных возможностей руководителя;
- учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровому обеспечению реализации образовательных программ;
- определение необходимости дополнительного профессионального образования в области муниципального управления или менеджмента и экономики;
- отбор лиц, способных исполнять обязанности руководителя.
1.5. Основными принципами аттестации на соответствие занимаемой должности являются:
- обязательность аттестации на соответствие занимаемой должности руководителей и кандидатов на должность руководителя муниципальных образовательных организаций Первомайского района Оренбургской области, руководящих работников и лиц, претендующих на руководящую должность;
- коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к аттестуемым, недопустимость субъективизма и любых форм дискриминации при проведении аттестации.
1.6. Аттестация руководителей образовательных организаций на соответствие занимаемой должности проводится не реже одного раза в 3 года и является обязательной.
1.7. Аттестация кандидатов на должность руководителя на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя муниципальных образовательных организаций, проводится в соответствии с настоящим Порядком до назначения на должность руководителя.

2. Аттестационная комиссия, ее состав и порядок работы

2.1. Аттестация проводится аттестационной комиссией по аттестации руководителей и кандидатов на должность руководителя муниципальных образовательных организаций Первомайского района Оренбургской области (далее - аттестационная комиссия), персональный состав которой утверждается постановлением администрации Первомайского района Оренбургской области.
2.2. Аттестационная комиссия в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии формируется из числа представителей учредителя муниципальной образовательной организации, Муниципального казенного учреждения "Отдел образования администрации Первомайского района Оренбургской области", Отдела культуры администрации Первомайского района, Комитета по физической культуре и спорту администрации Первомайского района Оренбургской области, представителей профсоюзных организаций. Организацию работы аттестационной комиссии осуществляет секретарь. Секретарь аттестационной комиссии осуществляет подготовку материалов для заседания аттестационной комиссии, необходимого для заседания технического оборудования, уведомляет членов аттестационной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания. Заседание аттестационной комиссии проводит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя. Аттестационная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, предусмотренные настоящим Порядком, если на заседании присутствует не менее двух третей ее состава.
2.3. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.

3. Проведение аттестации

3.1. Аттестация руководителей муниципальных образовательных организаций на соответствие занимаемой должности проводится согласно графику проведения аттестации. Аттестация кандидатов на должность руководителя муниципальных образовательных организаций проводится при вакантной должности руководителя образовательной организации.
3.2. При аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций не подлежат аттестации: руководители, проработавшие в занимаемой должности менее одного года; беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных руководителей проводится не ранее чем через один год после их выхода из указанных отпусков.
3.3. График проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций составляется и утверждается постановлением администрации Первомайского района. Графики составляются ежегодно.
3.4. Информация о проведении аттестации доводится секретарем аттестационной комиссии до сведения аттестуемых под роспись не позднее чем за два месяца до аттестации.
3.5. Подготовка к проведению аттестации осуществляется муниципальным учреждением, в ведении которого находится муниципальное образовательное учреждение.
3.6. Подготовка к аттестации кандидата на должность руководителя муниципальной образовательной организации для установления соответствия кандидата на должность руководителя требованиям к квалификации по должности включает следующие мероприятия:
- подготовка представления на аттестацию руководителя, кандидатов на должность руководителя муниципальных образовательных организаций Первомайского района Оренбургской области (приложение № 1 к Порядку аттестации руководителей и кандидатов на должность руководителя муниципальных образовательных организаций Первомайского района Оренбургской области);
- заполнение аттестационного листа (приложение № 2 к Порядку аттестации руководителей и кандидатов на должность руководителя муниципальных образовательных организаций Первомайского района Оренбургской области).
3.7. Подготовка к аттестации руководителя муниципальной образовательной организации для подтверждения соответствия занимаемой должности включает следующие мероприятия:
- не позднее чем за 1 месяц до начала проведения аттестации руководителя готовится представление на аттестацию руководителя муниципальной образовательной организации Первомайского района Оренбургской области (приложение № 1 к Порядку аттестации руководителей и кандидатов на должность руководителя муниципальных образовательных организаций Первомайского района Оренбургской области), которое включает оценку профессиональной компетентности руководителя за аттестационный период;
- аттестуемый должен быть не менее чем за 2 недели до аттестации ознакомлен с представленными материалами под роспись. Отказ аттестуемого ознакомиться с представлением (или) поставить свою подпись об ознакомлении не является препятствием для проведения аттестации и оформляется соответствующим актом;
- формой аттестации на соответствие занимаемой должности является собеседование (тестирование) и отчет (портфолио образовательной организации). Отчет (портфолио образовательной организации) направляется в аттестационную комиссию за 2 недели до заседания;
- представление к аттестации руководителей и кандидатов на должность руководителя муниципальных образовательных организаций Первомайского района Оренбургской области подается в аттестационную комиссию Первомайского района по аттестации руководящих работников и кандидатов на должность руководителя за 2 недели до проведения аттестации.
3.8. Аттестационная комиссия знакомится с представленными документами, заслушивает аттестуемого. Обсуждение работы аттестуемого должно проходить в обстановке доброжелательности, объективности, исключающей проявление субъективизма.
3.9. По результатам проведенной аттестации комиссия выносит одно из решений:
- соответствует требованиям, предъявляемым к должности руководителя;
- не соответствует требованиям, предъявляемым к должности руководителя;
- соответствует занимаемой должности;
- соответствует занимаемой должности и требованиям по должности при условии в дальнейшем прохождения профессиональной подготовки или переподготовки;
- не соответствует занимаемой должности.
3.10. Решение принимается большинством голосов открытым голосованием и считается принятым, если в голосовании участвовало не менее двух третей состава аттестационной комиссии. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого.
3.11. Аттестуемый имеет право лично присутствовать при принятии решения. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании.
3.12. Решение аттестационной комиссии заносится в аттестационный лист, подписывается председателем, секретарем комиссии, членами комиссии. Аттестационный лист оформляется в двух экземплярах, один из которых хранится в личном деле работника, а другой - подшивается к протоколу заседания.
3.13. Результаты аттестации сообщаются аттестуемому непосредственно после подведения итогов голосования, аттестуемый знакомится с аттестационным листом под роспись. Представление и аттестационный лист хранятся в личном деле аттестуемого.
3.14. В случае признания руководителя образовательной организации по результатам аттестации не соответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации трудовой договор с ним может быть расторгнут в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся в образовательной организации работу, как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.
3.15. Трудовые споры, связанные с аттестацией, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.





Приложение 1
к Порядку
аттестации руководителей
и кандидатов на должность
руководителя муниципальных
образовательных организаций
Первомайского района
Оренбургской области

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
на аттестацию руководителя
(кандидатов на должность руководителя) муниципальной
образовательной организации Первомайского района
Оренбургской области

1. Фамилия, имя, отчество аттестуемого ________________________________
2. Место работы _______________________________________________________
3. Занимаемая должность _______________________________________________
4. Квалификационная категория (при наличии) ___________________________
5. Дата последней аттестации __________________________________________
6. Общий трудовой стаж ________________________________________________
7. Стаж работы на руководящих должностях ______________________________
8. Образование ________________________________________________________
9. Дополнительное профессиональное образование в области
государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики
___________________________________________________________________________
10. Краткая характеристика профессиональной компетентности ____________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Руководитель отраслевого (функционального) органа администрации
Первомайского района Оренбургской области _______________/






Приложение 1
к Порядку
аттестации руководителей
и кандидатов на должность
руководителя муниципальных
образовательных организаций
Первомайского района
Оренбургской области

Аттестационный лист

1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
2. Год, число и месяц рождения: _______________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании ____________________________
___________________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация
___________________________________________________________________________
по образованию, ученая степень, ученое звание)
4. Сведения о повышении квалификации __________________________________
5. Должность, на которую назначается работник _________________________
6. Должность занимаемая _______________________________________________
7. Общий трудовой стаж ________________________________________________
8. Стаж на руководящих должностях _____________________________________
9. Сведения о награждениях ____________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Оценка деятельности аттестуемого по результатам голосования:
- соответствует требованиям, предъявляемым к должности руководителя;
- не соответствует требованиям, предъявляемым к должности руководителя;
- соответствует занимаемой должности;
- соответствует занимаемой должности и требованиям по должности при
условии в дальнейшем прохождения профессиональной подготовки или
переподготовки;
- не соответствует занимаемой должности.
11. Рекомендации аттестационной комиссии и срок их выполнения _________
12. Количественный состав аттестационной комиссии _______________
На заседании присутствовало ____________ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за _________ против _________
13. Примечания ________________________________________________________

Председатель аттестационной комиссии ______________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)

Секретарь аттестационной комиссии ______________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)

Дата проведения аттестации ________________________________________________
С аттестационным листом ознакомлен(а) _____________________________________
М.П.


------------------------------------------------------------------