Региональное
Законодательство
Оренбургской области

Решение Совета депутатов муниципального образования Северный район Оренбургской области от 03.06.2014 N 284-РС "О денежном содержании главы муниципального образования Северный район"

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СЕВЕРНЫЙ РАЙОН ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
третий созыв

РЕШЕНИЕ
от 3 июня 2014 г. № 284-РС

О денежном содержании главы муниципального образования
Северный район

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Оренбургской области от 10.10.2007 № 1611/339-IV-ОЗ "О муниципальной службе в Оренбургской области", руководствуясь Уставом муниципального образования Северный район, Совет депутатов
РЕШИЛ:

1. Утвердить:
1.1. Состав денежного содержания главы муниципального образования Северный район.
Денежное содержание главы муниципального образования Северный район состоит из должностного оклада, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат.
К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) премия за выполнение особо важных и сложных заданий и денежное поощрение по результатам работы за год;
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда;
7) материальная помощь в виде единовременной выплаты в кратном размере от должностного оклада, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда;
8) выплата районного коэффициента в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.2. Установить главе муниципального образования Северный район денежное содержание в составе:
1) должностного оклада в размере 23820-00 (двадцать три тысячи восемьсот двадцать) рублей;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в соответствии с Законом Оренбургской области от 12.09.2000 № 660/185-ОЗ "О стаже государственной гражданской (муниципальной) службы Оренбургской области" в размере 30 процентов при имеющемся стаже муниципальной службы 19 лет;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере 50 процентов;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, 20 процентов;
5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий и денежного поощрения по результатам работы за год не более одного должностного оклада в год (приложение к решению);
6) ежемесячного денежного поощрения в размере 25 процентов;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска: устанавливается в размере двух должностных окладов и выплачивается один раз в календарном году при уходе главы муниципального образования в ежегодный оплачиваемый отпуск;
8) материальной помощи в виде единовременной выплаты в кратном размере от должностного оклада (приложение к решению);
9) районного коэффициента 15 процентов.

2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджету, экономике, агропромышленному комплексу и муниципальной собственности.

3. Установить, что настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2014 года.

4. Опубликовать данное решение в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования Северный район.

5. Признать утратившими силу решения Совета депутатов:
- от 26.11.2010 № 13-РС "О денежном содержании главы муниципального образования Северный район";
- от 24 сентября 2013 года № 240-РС "О внесении изменений в решение Совета депутатов от 26.11.2010 № 13-РС "О денежном содержании главы муниципального образования Северный район".

Председатель
Совета депутатов
муниципального образования
Северный район
Оренбургской области
А.Е.КОЧЕТКОВ

Глава
муниципального образования
Северный район
Оренбургской области
В.Н.ДАВЫДОВ





Приложение
к решению
Совета депутатов
муниципального образования
Северный район
Оренбургской области
от 3 июня 2014 г. № 284-РС

Положение
о размерах и условиях иных дополнительных выплат
главе муниципального образования Северный район

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет размеры и условия иных дополнительных выплат за счет средств фонда оплаты труда главе муниципального образования Северный район.

2. Порядок и условия выплаты премии
за выполнение особо важных и сложных заданий
и денежного поощрения по результатам работы за год

2.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается за выполнение работ, договоров, разработку программ, проектов нормативных актов, методик и других документов, имеющих особую сложность, в результате которых получен экономический эффект или другие положительные результаты для улучшения социально-экономического положения в муниципальном образовании.
Денежное поощрение по результатам работы за год выплачивается за надлежащее выполнение возложенных на главу муниципального образования функций и полномочий.

3.2. Основанием для выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий и денежного поощрения по результатам работы за год является решение Совета депутатов.
Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается в размере до одного должностного оклада в год.
Денежное поощрение по результатам работы за год выплачивается пропорционально отработанному им времени, но не более одного должностного оклада в год.

3. О порядке и условиях выплаты материальной помощи
за счет средств фонда оплаты труда

3.1. Материальная помощь главе муниципального образования оказывается в связи:
1) с болезнью и со смертью близких родственников (супруги, дети, родители);
2) с рождением ребенка;
3) с бракосочетанием;
4) с юбилейными датами (50 лет, 55 лет (женщины), 60 лет);
5) со стихийными бедствиями;
6) к празднованию (23 февраля, 8 Марта, Новый год);
7) в связи с трудной жизненной ситуацией.
3.2. Материальная помощь выплачивается (оказывается) главе муниципального образования в виде единовременной выплаты в кратном размере от должностного оклада.
3.3. Основанием для выплаты материальной помощи является решение Совета депутатов.


------------------------------------------------------------------